一間正向發展的公司,一定擁有好的領導,
以及一群相信公司文化的員工,
而公司的競爭力,與員工的留職率與團隊動力有著很深的關係。
根據Google針對183個團隊
,以35個模型進行驗證,研究「完美團隊」的成功因素,
發現「員工心理安全」是讓團隊成功的重要因素。
提升員工向心力與感受力,
建立真正的幸福企業氛圍」是每間公司想要長久經營的必備的條件。
專案服務亮點:
活動費用可視公司預算進行客製化。


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而公司的競爭力,與員工的留職率與團隊動力有著很深的關係。
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